PTA委員決め!伝家の宝刀「フルタイムです！！」　その刀へしおっちゃる

先日、たこ焼きボーイの学年で委員決めがありましたが、

荒れに荒れ、大荒れでした！！

きっかけは、妊娠中の方の免除のお願いから、つぎつぎと一歳未満の小さいお子さんがいる方の免除希望！

そして、ついにはフルタイムで働いている方まで免除を言い出した！！

マジかよ！？

個人的には、妊婦さんや一歳未満のお子さんがいる方は免除で構わないと思っています。

幼稚園でも、ある程度下お子さんが大きくなると人数の都合、下連れ同伴で園行事の準備に参加してもらわなければいけませんでした。

バザーなどは、入園後から少しずつ準備をはじめたりします。

作業中は、お子さまたちは持参のおもちゃで遊ぶか、

お菓子攻め！！

このお菓子攻めが見ていて、ほんと小さいお子さんには申訳ないなぁと思いました。

（お菓子をもらえるこどもたちは ラッキーと思っていたかもしれませんが。）

なので、今回、

「妊娠中で免除をお願いします・・・。」

まぁ、妊娠中なら仕方ないよね。

「一歳未満のこどもが、預けられる人もいなくて・・・」

一歳未満ならしかたないよね。預けられる人がいないのは本当ですか？←完全に疑っている（笑）

最後の、最後に、

「フルタイムで働いていまして、有給が２０日程しかなくて。

こどもの行事や病気などを考えると委員のお仕事はできません。」

はぁ～‼こどもの行事はわかる。病気で欠席ってしれてるやろ、おこさんどんだけ病弱やねん！！

その後、次々に上がるフルタイムコール♪

教室内は重苦しい雰囲気になりました。

結果として、全員の免除の承認はされましたが、わたしは言いたい！！

こういった幼稚園（保育園）や小学校のお仕事も含めて、

母親業なの！！

「フルタイムで～」と伝家の宝刀みたいな使い方をするものたちよ、よく聞け！！

その刀をへし折ったるぞぉ～！！

フルタイムのお仕事をこなしながら、小学校の役員をこなしたお母さまたちを知ってるからこそ言いたい！！

フルタイムだからと低学年のうちに委員をこなしたお母さまたちを見てるから言いたい！！

昔はこどもは三人位ほしいとわたしは言っていました、

が、こどもの数だけ幼稚園、小学校でのお仕事が待っていると知ったら・・・

ムリッす！！二人分で手一杯です！！∑（;￣□￣Ａ ｱｾｱｾ

免除の方たちに伝えたかった熱い思い！！今届けます！！

「免除理由を出席者の前で述べたお母さまたち、まずは「お疲れ様でした！！」、人前で理由をいうことはかなり、勇気がいることだと思います。

今回は免除になりましたが、だんだん学年が上がってくると、フルタイムという理由では出席者に承認されなくなると思います。

６年間逃げ切ることは、限りなく不可能に近いです。

有給のお話が出ましたが、イクメン、育休と言われていますが、まだまだ、マタハラや小さいお子さんをお持ちの働く女性には厳しい同僚、上司、会社が多いと聞きます。

本来なら、小学校のお仕事も学校の行事同様にお休みとして言いやすかったら良いですが、まだまだPTAお仕事＝女性＝専業主婦の構図の昨今、なかなかPTA行事でお休みをいただくのは厳しいかもしてませんが、これも母親業!のひとつです。

自分のこどもがお世話になっている学校、いや、我が子の為に！と思うから無償で出来るのです。