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パート 人手不足〜ガッツリ働きたい人とそこそこ働きたい人との溝〜

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1月末から始めたパートですが、

現在人手不足です!!

昼にいた色々面倒な人が夜に異動になったと思っていたら、

職場の昼のリーダーのパワーが働いて、

どうも夜に異動になったようです。

この昼のリーダーのおかげ??せいで??

みんな仕事を辞めていきます。

仕事ができるのでありがたいですが、

職場にいたら、面倒な人でもあります。

夜に異動になった人は、

一緒に働いていたらいたで、ウザかった人ですが、

昼からいなくなると人手不足です(;´∀`)

社員に対しては、新しい人をあと1人、2人と入れて欲しいのが本音ですが、

昼のリーダーは、

「今のメンバーでシフトを回したい!!」

と言い切ります。

いやいや、それはキツイわ(;´∀`)!!

昼のリーダーは結婚をしていないので、

そのままパートの収入が生活に直結するので、

とにかく、稼ぎたがります!!

「新しい人が入ってきたら、収入が減るじゃあない!!」

ドン引きです(;´∀`)

その他のわたしを含めた3人は、

結婚をしていて、こどもがいるので、昼のリーダーとは、

パートの収入に対して考えに差があると思われます。

ガッツリ働きたい人と適度にこどもの教育費のために働きたいひと

この2つのキャラはけっして、混じり合うことはなく、

異物となり存在します。

お盆明けから、求人を出すと社員は話していましたが、

今のところ新しい人が面接に来る気配はありません。

ここでも昼のリーダーの力が働いているのか!?

いろいろ疑いの目でしまいます。

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