小学１年生のたこ焼きボーイの担任の先生は4月に大学を卒業したばかりの新人の先生です。
つねに、
わたしはいっぱいいっぱいです！！
と顔面に悲壮感を漂わせています。
そんないっぱいいっぱいの担任ですか、
クラス内は問題山積みです。
最近特に気になるのが、
特定の男子の暴力です。
以前参加した給食試食会あとのプチ参観の時に気になる光景を目撃しました。
給食終わりの昼休み中、
数人の男子がかなりはげしい叩き合いをしていました。
わたしは見ていて心配になりましたが、
一緒に給食試食会に参加していた主人から言わせると、
男子ならあれくらいの叩き合いはふつう
だそうです。
もうひとつ気になったのが、
男子の激しい叩き合いを全く見ることなく、
一心不乱にノートの丸付けをする担任の姿にも一抹の不安を感じました。
夏休み以降にこの叩き合いは激しさを増しているようで、
関係のない男子まで叩かれてきます。
その中のひとりがたこ焼きボーイです。
たこ焼きボーイは叩かれても、
一切叩き返しません。
親としてかなり歯がゆいです(-_-;)
連絡帳に書いて担任の先生に相談した方がよいのか？
と悩みます。
原因として、
担任の目が行き届いていないんだと思います。
いまのいっぱいいっぱいのたこ焼きボーイの担任にこの問題を解決をする余裕と技量はないと思われます。
新人さんにいきなり30人以上の１年生を見ろ！！
と言っても無理があります。
新人の担任の負担を減らすためにも、
新人さんはベテラン担任のサブに最低でも3年はついて、
学業＋クラス運営を学ぶ余裕を与えられたらなぁ
と思います。
技量のあるベテラン担任の授業を見たりサポートをしたり、
クラス内のトラブルを解決方法・見守る技術を学ぶ環境を与えて欲しいです。
それか、
新人担任には、退職したベテランがサポートに付くでもいいです。
